El formato es altamente escalable. Aunque recomendamos grupos de trabajo de 6 a 10 personas para maximizar la calidad de la interacción y la cohesión, podemos gestionar eventos para empresas con grandes plantillas dividiéndolas en «células» que realizan el recorrido de forma escalonada o en paralelo. Este formato de micro-grupos es, de hecho, más efectivo para fomentar relaciones de confianza profunda que un evento masivo donde el individuo se diluye.